Responsabilidade Social Corporativa

A Responsabilidade Corporativa da CONVEX assume um carácter estratégico na medida em que engloba uma ampla série de actuações baseadas em critérios assentes no modelo de gestão empresarial da CONVEX. Esta afirmação depende da formalização de directrizes e acções em Políticas de Relacionamento com os nossos Clientes; de Qualidade Laboral e Igualdade de Oportunidades; de Respeito pelo Meio; de Cooperação Institucional e Ajuda ao Desenvolvimento, com foco na melhoria de aspectos globais como a melhoria da qualidade de vida, do meio, o progresso tecnológico ou o desenvolvimento da Comunidade de que a CONVEX é parte integrante.

A política de Responsabilidade Corporativa surge do esforço da CONVEX no sentido de participar como membro respeitado e valorizado na comunidade de que faz parte. Esta política é orientada pela Missão da CONVEX que por sua vez se baseia em objectivos de criação de valor por meio de processos de desenvolvimento sustentável e consequente criação e distribuição de riqueza, compromisso social, respeito pelo outro e preocupações ambientais.

A CONVEX ambiciona ser uma referência na sua comunidade e na indústria em que se insere, tanto a nível tecnológico e económico como social: promovendo a criação de postos de trabalho estáveis e de qualidade num ambiente de trabalho que disponibiliza oportunidades de crescimento, que valoriza a integridade e o talento, a criatividade e o trabalho de equipa. A CONVEX assume compromissos e obrigações legais e fiscais em todos os países em que opera pautando a sua gestão empresarial e a relação com os seus grupos de interesse pelos mais elevados valores éticos. Toda esta linha de acção é baseada no esforço para consolidar  objectivos fundamentais:

• A satisfação dos Clientes, baseada no compromisso de oferecer soluções e serviços inovadores que contribuam para a evolução, produtividade e eficácia dos seus negócios.
• A rentabilidade, sustentada pela inovação tecnológica, proximidade e empatia com as necessidades do mercado, e competitividade.

O conjunto destes objectivos visa a promoção de um ambiente de trabalho agradável, saudável, seguro, preocupado com o meio,  onde a conciliação da vida profissional e pessoal dos Colaboradores é valorizada, no intuito de alcançar o principal objectivo da CONVEX enquanto parte do Grupo Satec: Criar Valor.